• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Email:
Ngày gửi:
21/06/2018
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Hiện nay công ty em có nhân viên đi phẫu thuật lasik 2 mắt cận. Số ngày nghỉ được hưởng bh xh theo trên giấy bệnh viện cấp là nhân viên đó được nghỉ 7 ngày . Vậy em có được hưởng trợ cấp hưởng bhxh đó không . Và thủ tục như thế nào để nhận.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
21/06/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ khoản 1, Điều 25, Luật BHXH 2014: Người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

          Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

          Như vậy, nhân viên đi phẫu thuật Lasik 2 mắt cận, những ngày nghỉ việc sau khi phẫu thuật (theo chỉ định của bác sĩ) được hưởng chế độ trợ cấp ốm đau.

          * Thủ tục để thanh toán chế độ ốm đau:

          Căn cứ Điều 8, Quyết định 636/QĐ- BHXH ngày 22/4/2016 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau:

          1. Giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của con một trong hai người là bản sao.

          2. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1, Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt được chứng thực của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.

          3. Danh sách theo mẫu C70a- HD do người sử dụng lao động lập (bản chính).

          Như vậy, người lao động khi đi khám bệnh, chữa bệnh về cần nộp hồ sơ theo quy định tại các Khoản 1, 2 Điều 8 cho người sử dụng lao động nơi đang đóng BHXH.

          Số lượng hồ sơ: 01 bản.

          Thời hạn nộp hồ sơ: Không quá 45 ngày kể từ ngày người lao động trở lại làm việc.

          Người lao động có trách nhiệm nhận trợ cấp kịp thời theo một trong các hình thức: Thông qua người sử dụng lao động; thông qua tài khoản tiền gửi mở tại ngân hàng; trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền.