Làm việc thực tế bao nhiêu ngày/tháng thì được đóng bảo hiểm xã hội? Căn cứ khoản 3 điều 85 Luật BHXH 2014." Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản" Trường hợp 1: Thì tôi có thể hiểu được rằng nếu lao động hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì tháng đó phải tham bhxh. Còn dưới 14 công thì không phải tham gia. Trường hợp 2: Tôi phải lấy căn cứ như trong tháng đấy (doanh nghiệp chỉ được nghỉ CN) có 31 ngày - 14 ngày không hưởng lương - 5 ngày chủ nhật= 12 ngày công. Vậy nhỏ hơn hoặc = 12 thì ko phải tham gia bhxh; lớn hơn 12 ngày thì phải tham gia bhxh. Vậy tôi hiểu cách như nào là đúng rất mong nhận được phản hồi từ phía cơ quan BHXH tỉnh Quảng Ninh
Căn cứ Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH số 58/2014/QH13: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Theo đó, Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì sẽ không đóng BHXH tháng đó.
10724 lượt xem
4005 lượt xem
3115 lượt xem
1383 lượt xem
704 lượt xem
571 lượt xem
533 lượt xem