Không chỉ tại các doanh nghiệp quy mô vừa, công tác tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT còn được triển khai sâu rộng tại các KCN lớn. Những hội nghị do BHXH tỉnh phối hợp với các sở, ngành tổ chức đã trở thành cầu nối quan trọng giúp chính sách đến đúng đối tượng, đúng nhu cầu. Các buổi đối thoại được tổ chức ngay tại doanh nghiệp, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp trao đổi, nắm bắt quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Tại Công ty TNHH Kỹ thuật điện tử Tonly Việt Nam (KCN Đông Mai) - doanh nghiệp FDI với gần 6.000 công nhân, mức đóng BHXH trung bình khoảng 10 tỷ đồng/tháng. Việc phối hợp tuyên truyền, đối thoại về BHXH, BHYT, BHTN luôn được doanh nghiệp quan tâm chú trọng.

Theo ông Long Jie, Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Kỹ thuật Điện tử Tonly Việt Nam, các buổi đối thoại không chỉ giúp người lao động hiểu sâu hơn về chính sách, mà còn là cơ hội để cán bộ phụ trách BHXH của doanh nghiệp được giải đáp trực tiếp những vướng mắc chuyên môn. Đây là hoạt động rất thiết thực, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Song song với công tác tuyên truyền, BHXH tỉnh cũng đặc biệt chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách tại các doanh nghiệp, nhất là những đơn vị chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm. Nhằm giảm tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH trong giai đoạn cuối năm 2025, BHXH tỉnh đã thành lập 3 tổ công tác liên ngành do BHXH chủ trì trực tiếp làm việc với các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm.

Phòng Kiểm tra Cơ quan BHXH tỉnh làm việc với các doanh nghiệp nợ động BHXH, BHYT, BHTN (tháng 11/2025).